1. ALGEMENE KENNISGEVING

De bescherming van uw privacy is belangrijk voor ons. Met de volgende gegevensbeschermingsverklaring leggen wij u uit welke persoonsgegevens wij van u verwerken wanneer u onze website bezoekt of onze online diensten gebruikt, of meer in het algemeen wanneer wij diensten voor u verrichten. Wij streven ernaar de verklaring gemakkelijk leesbaar en begrijpelijk te maken. Daarom leggen wij aan het begin van het hoofdstuk belangrijke termen uit.

Wij verzamelen en verwerken uw persoonsgegevens zorgvuldig en alleen voor de in deze gegevens bescherming verklaring beschreven doeleinden en alleen voor zover dit voor dit doel en in het kader van de toepasselijke wettelijke bepalingen noodzakelijk is. Wij bewaren uw persoonsgegevens alleen in de mate en voor zolang als nodig is om onze diensten te verlenen of als dit wettelijk verplicht is. In nauwe samenwerking met onze hosting providers stellen wij alles in het werk om de databanken te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, verlies, misbruik of vervalsing.

Dit privacybeleid is ook in het bijzonder afgestemd op de Algemene Verordening Gegevensbescherming van de EU (DSGVO). Hoewel de DSGVO een verordening van de Europese Unie is, is deze voor ons relevant. De Zwitserse gegevensbeschermingswetgeving (DPA) wordt sterk beïnvloed door de EU-wetgeving, en bedrijven buiten de Europese Unie of EER moeten onder bepaalde omstandigheden voldoen aan de DPA.

 

2. VERKLARING GEGEVENSBESCHERMING

De volgende personen zijn verantwoordelijk voor de naleving van de toepasselijke voorschriften inzake gegevensbescherming

Callista Group AG
General-Guisan-Strasse 8
6300 Zug
Schweiz

en

Callista B.V.
Taurusavenue 3
2132 LS Hoofddorp
Nederland

Als u zich zorgen maakt over gegevensbescherming, kunt u deze per e-mail aan ons richten op het volgende contactadres: info@ls.callista.nl

Hartelijk dank.

 

3. TOESTEMMING VERWERKING PERSOONSGEGEVENS

Onder toestemming wordt het volgende verstaan: Elke vrije indicatie van de wensen van de betrokkene voor het specifieke geval, op geïnformeerde en ondubbelzinnige wijze, in de vorm van een verklaring of een andere ondubbelzinnige bevestigende handeling waarmee de betrokkene te kennen geeft dat hij instemt met de verwerking van hem betreffende persoonsgegevens.

Onder persoonsgegevens wordt verstaan iedere informatie betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Een identificeerbare natuurlijke persoon is iemand die direct of indirect kan worden geïdentificeerd, met name aan de hand van een identificator zoals een naam, een identificatienummer, locatie gegevens, een online identificator of een of meer specifieke elementen die kenmerkend zijn voor de fysieke, fysiologische, genetische, psychische, economische, culturele of sociale identiteit van die natuurlijke persoon.

Dit betekent concreet dat persoonsgegevens, zoals naam, adres of e-mailadres, op vrijwillige basis worden verzameld en alleen met toestemming worden opgeslagen.

Gegevens die niet direct met uw persoon in verband kunnen worden gebracht, worden door ons op de server opgeslagen voor statistische doeleinden. Dit gebeurt in het kader van het gebruik van onze website, omdat gegevens zoals geraadpleegde pagina’s of namen van het geraadpleegde bestand, datum en tijd worden opgeslagen.

Indien een betrokkene per e-mail contact opneemt met de verantwoordelijke voor de verwerking, worden de door de betrokkene doorgegeven persoonsgegevens automatisch opgeslagen. Dergelijke persoonsgegevens die op vrijwillige basis door een betrokkene aan de verantwoordelijke voor de verwerking worden verstrekt, worden opgeslagen met het oog op de verwerking van of het contact met de betrokkene. Deze persoonsgegevens worden niet aan derden verstrekt.

Wij verwerken hoofdzakelijk persoonsgegevens die fundamenteel zijn in het kader van de uitvoering van onze bedrijfsactiviteit/doelstelling. Daarbij onderscheiden wij gegevens van drie categorieën personen: kandidaten, medewerkers en zakenpartners (zogenaamde klanten).

Voor de groep kandidaten in het kader van de sollicitatie- en sollicitatieprocedure verwijzen wij naar de volgende gegevensbescherming:

De verantwoordelijke verzamelt en verwerkt de persoonsgegevens van kandidaten ten behoeve van de afhandeling van de sollicitatieprocedure. De verwerking kan ook elektronisch plaatsvinden. Dit is met name het geval wanneer een sollicitant overeenkomstige sollicitatiedocumenten langs elektronische weg, bijvoorbeeld per e-mail of via een webformulier op de website, aan de controller toezendt. Indien de verantwoordelijke voor de verwerking een arbeidsovereenkomst met een sollicitant sluit, worden de toegezonden gegevens opgeslagen met het oog op de verwerking van de arbeidsverhouding overeenkomstig de wettelijke bepalingen. Indien de verantwoordelijke voor de verwerking geen arbeidsovereenkomst met de sollicitant sluit, worden de sollicitatiedocumenten op verzoek gewist na kennisgeving van het afwijzingsbesluit, mits geen andere legitieme belangen van de verantwoordelijke voor de verwerking zich tegen deze verwijdering verzetten.

Voor de twee categorieën, werknemers en klanten, wijzen wij op de volgende behandeling: Hier worden alleen de gegevens verzameld en opgeslagen die in het kader van wettelijke en contractuele voorschriften (bijv. belastingvoorschriften, arbeidsrecht) noodzakelijk zijn. Voor het afsluiten van het contract is het noodzakelijk dat de betrokkene ons persoonlijke gegevens verstrekt. Indien de persoonsgegevens niet worden verstrekt, kan het contract met de betrokkene niet worden gesloten. Zodra de grondslag voor het verzamelen en opslaan niet meer van toepassing is, worden de gegevens op verzoek gewist met inachtneming van de wettelijke bewaartermijn.

 

4. DOELEINDEN VAN DE GEGEVENSVERWERKING EN RECHTSGRONDSLAGEN

Onder gegevensverwerking wordt verstaan elke bewerking of elk geheel van bewerkingen met betrekking tot persoonsgegevens, al dan niet uitgevoerd met behulp van geautomatiseerde procédés, zoals het verzamelen, vastleggen, ordenen, ordenen, bewaren, bijwerken of wijzigen, opvragen, raadplegen, gebruiken, verstrekken door middel van doorzending, verspreiden of op enigerlei andere wijze ter beschikking stellen, samenbrengen, beperken, wissen of vernietigen van gegevens.

Wij gebruiken de Persoonsgegevens die wij verzamelen in de eerste plaats voor de administratie en screening, en voor de plaatsing en doorverwijzing van geschikte kandidaten bij onze klanten. Verder gebruiken wij de gegevens voor het afsluiten en verwerken van onze contracten met onze medewerkers, klanten en zakenpartners, met name in het kader van onze dienstverlening met onze medewerkers en de inkoop van diensten voor onze klanten, alsmede om te voldoen aan onze wettelijke verplichtingen in Duitsland. Als u voor een dergelijke klant of zakenpartner werkt, kunnen uw persoonlijke gegevens natuurlijk ook in deze hoedanigheid worden beïnvloed.

Informatie over aanbiedingen, diensten, websites en andere platforms waarop wij aanwezig zijn;

Communicatie met derden en verwerking van hun aanvragen (bijv. sollicitaties, media-aanvragen);

Onderzoek en optimalisatie van procedures voor vraaganalyse ten behoeve van directe benadering, alsmede het verzamelen van persoonsgegevens uit openbaar toegankelijke bronnen ten behoeve van klanten- en medewerkers werving;

Reclame en informatie over onze diensten en aanbiedingen (inclusief de organisatie van evenementen), voor zover u geen bezwaar heeft gemaakt tegen het gebruik van uw gegevens (indien wij u als bestaande klant of medewerker van ons reclame sturen, bijvoorbeeld in de vorm van een nieuwsbrief, kunt u hiertegen te allen tijde bezwaar maken, waarna wij u op een zwarte lijst plaatsen tegen verdere reclame mailings);

Markt- en opinieonderzoek, media monitoring;

Het doen gelden van juridische claims en verdediging in verband met juridische geschillen en officiële procedures;

Preventie en onderzoek van strafbare feiten en ander wangedrag (bijvoorbeeld het uitvoeren van interne onderzoeken, gegevensanalyses ter bestrijding van fraude);

Garanties voor onze activiteiten, met name IT, onze websites en andere platforms;

Maatregelen voor IT, beveiliging van gebouwen en faciliteiten en bescherming van onze werknemers en andere personen en activa die aan ons toebehoren of aan ons zijn toevertrouwd (zoals toegangscontroles, bezoekerslijsten, netwerk- en mailscanners, telefoon registraties);

Als u ons toestemming hebt gegeven om uw persoonsgegevens voor specifieke doeleinden te verwerken, verwerken wij uw persoonsgegevens in het kader van en op basis van deze toestemming, tenzij wij een andere rechtsgrond hebben en wij een dergelijke grondslag nodig hebben. Gegeven toestemming kan te allen tijde worden herroepen, maar dit heeft geen effect op gegevensverwerking die al heeft plaatsgevonden.

 

5. COOKIES / TRACKING EN ANDERE TECHNOLOGIEËN IN VERBAND MET HET GEBRUIK VAN ONZE WEBSITE.

Wij maken op onze websites gewoonlijk gebruik van “cookies” en soortgelijke technologieën om uw browser of apparaat te identificeren. Een cookie is een klein bestand dat naar uw computer wordt gestuurd of automatisch op uw computer of mobiele apparaat wordt opgeslagen door de webbrowser die u gebruikt wanneer u onze website bezoekt. Hierdoor kunnen wij u herkennen wanneer u terugkeert naar deze website, zelfs als wij niet weten wie u bent. Naast cookies die alleen tijdens een sessie worden gebruikt en na uw websitebezoek worden verwijderd (“sessiecookies”), kunnen cookies ook worden gebruikt om gebruikersinstellingen en andere informatie gedurende een bepaalde periode (bijvoorbeeld twee jaar) op te slaan (“permanente cookies”). U kunt uw browser echter instellen om cookies te weigeren, ze slechts voor één sessie op te slaan of ze anderszins vroegtijdig te verwijderen. De meeste browsers zijn vooraf ingesteld om cookies te accepteren. Wij gebruiken permanente cookies om beter te begrijpen hoe u ons aanbod en onze inhoud gebruikt. Als u cookies blokkeert, kan het zijn dat bepaalde functionaliteiten niet meer werken.

Door onze websites te gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van deze technieken. Als u dit niet wilt, moet u uw browser of e-mailprogramma dienovereenkomstig instellen.

WIJ GEBRUIKEN SOMS GOOGLE ANALYTICS OP ONZE WEBSITES.

Deze website maakt gebruik van Google Analytics, een webanalysedienst van de

Google LL.C.,
1600 Amphitheatre Parkway,
Mountain View,
CA 94043, USA (“Google”).

De verkregen statistieken stellen ons in staat ons aanbod te verbeteren en interessanter te maken voor u als gebruiker. Deze website gebruikt ook Google Analytics voor een apparaat overschrijdende analyse van bezoekersstromen, die wordt uitgevoerd via een gebruikers-ID. Als u een Google-gebruikersaccount hebt, kunt u de apparaat overkoepelende analyse van uw gebruik uitschakelen in de instellingen daar onder “Mijn gegevens”, “Persoonlijke gegevens”.

De rechtsgrondslag voor het gebruik van Google Analytics is Art. 6 para. 1 p. 1 lit. f DS-GVO. Het door uw browser in het kader van Google Analytics doorgegeven IP-adres wordt niet samengevoegd met andere gegevens van Google. Wij wijzen erop dat Google Analytics op deze website is uitgebreid met de code “_anonymizeIp();” om een geanonimiseerde verzameling van IP-adressen te waarborgen. Dit betekent dat IP-adressen in afgekorte vorm worden verwerkt, waardoor ze niet aan een bepaalde persoon kunnen worden gekoppeld. Als de over u verzamelde gegevens aan een persoon gerelateerd zijn, wordt dit onmiddellijk uitgesloten en worden de persoonsgegevens onmiddellijk gewist.

Alleen in uitzonderlijke gevallen wordt het volledige IP-adres aan een server van Google in de VS doorgegeven en daar ingekort. In opdracht van de exploitant van deze website zal Google deze informatie gebruiken om uw gebruik van de website te evalueren, om rapporten over de website activiteiten samen te stellen en om andere met het website- en internetgebruik verbonden diensten aan de exploitant van de website te leveren. Voor de uitzonderlijke gevallen waarin persoonsgegevens aan de VS worden doorgegeven, heeft Google zich aangesloten bij het EU-VS-privacyschild, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.

Google Analytics maakt gebruik van cookies. De door de cookie gegenereerde informatie over uw gebruik van deze website wordt doorgaans doorgegeven aan een server van Google in de VS en daar opgeslagen. U kunt het gebruik van cookies weigeren door de desbetreffende instellingen van uw browser te selecteren; wij wijzen u er echter op dat u in dat geval wellicht niet alle functies van deze website volledig kunt gebruiken. U kunt ook het verzamelen van door de cookie gegenereerde en aan uw gebruik van de website gerelateerde gegevens (inclusief uw IP-adres) aan Google en de verwerking van deze gegevens door Google verhinderen door de op de volgende link beschikbare browser plugin te downloaden en te installeren: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

Bovendien kunt u het gebruik van Google Analytics verhinderen door op deze link te klikken: Google Analytics uitschakelen. Hierdoor wordt een zogenaamde opt-out-cookie op uw gegevensdrager opgeslagen, die de verwerking van persoonsgegevens door Google Analytics verhindert. Let op: als u alle cookies op uw eindapparaat verwijdert, worden ook deze opt-out-cookies verwijderd, d.w.z. dat u de opt-out-cookies opnieuw moet instellen als u deze vorm van gegevensverzameling wilt blijven verhinderen. De opt-out-cookies worden per browser en computer/eindapparaat ingesteld en moeten daarom voor elke browser, computer of ander eindapparaat afzonderlijk worden geactiveerd.

VERDER GEBRUIKEN WIJ OP ONZE WEBSITES ZGN. PLUG-INS VAN SOCIALE NETWERKEN ZOALS LINKEDIN.

Deze website maakt gebruik van functies van het netwerk van LinkedIn:

LinkedIn Ierland,
Privacy Policy Issues, Wilton Plaza,
Wilton Place, Dublin 2,
Ierland,

Telkens wanneer een van onze pagina’s met LinkedIn-functies wordt geopend, wordt een verbinding met de servers van LinkedIn tot stand gebracht. LinkedIn wordt met uw IP-adres geïnformeerd dat u onze webpagina’s hebt bezocht. Als u op de “Recommend Button” van LinkedIn klikt en ingelogd bent op uw account bij LinkedIn, kan LinkedIn uw bezoek aan onze website aan u en uw gebruikersaccount toewijzen. Wij wijzen erop dat wij als aanbieder van de pagina’s geen kennis hebben van de inhoud van de verzonden gegevens en het gebruik ervan door LinkedIn.

Uw persoonlijke gebruiksgegevens worden verwerkt door LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Ierland (hierna “LinkedIn”) en Indeed Ireland Operations Limited, 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ierland (hierna “Indeed”) om de functionaliteiten “Apply with LinkedIn” en “Apply with Indeed” mogelijk te maken, zelfs als u deze functionaliteit niet gebruikt. LinkedIn en Indeed kunnen cookies gebruiken. Zie voor meer informatie het privacybeleid van LinkedIn en Indeed.

PRIVACYVERKLARING RECRUITEE

Wij publiceren talrijke vacatures rechtstreeks op Recruitee B.V.. Hier heeft de bezoeker de mogelijkheid om direct contact met ons op te nemen. Dienovereenkomstig gebruiken wij de diensten van Recuritee B.V. voor het organiseren en verwerken van de sollicitatieprocedure om de wettelijke redenen van Art. 6 para. 1 lit. b en lit. f DSGVO.

Recruitee B.V.,
Johan Huizingalaan 763,
1066 VH Amsterdam, Nederland (hierna: “Recruitee”).

Wanneer een bezoeker de Recruitee Website bezoekt, worden automatisch persoonlijke toegangsgegevens verzameld, zoals het verzoekende apparaat, de webbrowser die u gebruikt en het besturingssysteem van uw apparaat, het IP-adres van het verzoekende apparaat, de verzoeken en antwoorden die van en naar uw apparaat worden verzonden, de website vanwaar de Recruitee Website werd opgevraagd en uw gedrag op de Recruitee Website.

Het verzamelen van uw persoonsgegevens en de integratie van Recruitee in het kader van uw bezoek aan onze Recruitee-website, alsmede de daarmee verband houdende gegevensverwerking, is noodzakelijk om het wervingsproces en de prestaties van de Recruitee-website te controleren en te verbeteren, op basis van ons legitieme belang bij een efficiënte inrichting van onze interne bedrijfsvoering en dienstverlening, Art. 6 (1) lit. f DSGVO.

Bovendien kunnen de volgende persoonlijke sollicitatiegegevens worden verwerkt als onderdeel van de sollicitatieprocedure, in het bijzonder, maar niet uitsluitend, alle persoonsgegevens die u ons verstrekt via het sollicitatieformulier: Naam, e-mailadres, telefoonnummer, foto, sollicitatiebrief, cv, LinkedIn-profiel en de functie waarop u heeft gesolliciteerd, status, notities en plannen met betrekking tot uw sollicitatie en e-mailcommunicatie.

Het verzamelen van uw persoonsgegevens en de integratie van Recruitee als onderdeel van de sollicitatieprocedure, evenals de bijbehorende gegevensverwerking, is noodzakelijk voor de uitvoering van precontractuele maatregelen, die op uw verzoek worden uitgevoerd, Art. 6 para. 1 lit. b DSGVO.

Na afronding van de sollicitatieprocedure worden uw gegevens dienovereenkomstig verwerkt zoals beschreven onder punt 1 van dit privacybeleid.

Meer informatie over gegevensbescherming bij Recruitee vindt u in het privacybeleid van Recruitee.

 

6. DOORGIFTE VAN GEGEVENS AAN DERDEN

Uw persoonsgegevens worden niet bekendgemaakt, verkocht of anderszins overgedragen aan derden, tenzij dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract of om onze wettelijke verplichtingen na te komen, of tenzij u hiermee uitdrukkelijk hebt ingestemd. Bovendien kunnen gegevens aan derden worden doorgegeven als wij daartoe verplicht zijn op grond van de wet of een afdwingbaar overheids- of gerechtelijk bevel.

De ontvangers van dergelijke gegevens zijn soms binnenlands, maar kunnen overal ter wereld zijn. Als wij gegevens doorgeven aan een land zonder adequate wettelijke gegevensbescherming, zorgen wij voor een adequaat beschermingsniveau door gebruik te maken van passende contracten of vertrouwen wij op de wettelijke uitzonderingen van toestemming, uitvoering van contracten, de vaststelling, uitoefening of handhaving van rechtsvorderingen, zwaarwegende algemene belangen, gepubliceerde persoonsgegevens of omdat het noodzakelijk is de integriteit van de betrokkenen te beschermen. U kunt ons te allen tijde informatie vragen over de genoemde contractuele garanties. Wij behouden ons echter het recht voor om kopieën om redenen van gegevensbescherming of vertrouwelijkheid zwart te maken of slechts uittreksels te verstrekken.

 

7. DUUR VAN HET BEWAREN VAN PERSOONSGEGEVENS

Wij verwerken en bewaren uw persoonsgegevens zolang dat nodig is voor het nakomen van onze contractuele en wettelijke verplichtingen of anderszins de doeleinden die met de verwerking worden nagestreefd, d.w.z. bijvoorbeeld voor de duur van de gehele zakelijke relatie (vanaf de initiatie, verwerking tot en met de beëindiging van een contract) alsmede daarna in overeenstemming met de wettelijke bewaar- en documentatieverplichtingen. In dit verband is het mogelijk dat persoonsgegevens worden bewaard gedurende de periode waarin vorderingen tegen ons bedrijf kunnen worden ingesteld en voor zover wij anderszins wettelijk verplicht of gemachtigd zijn dit te doen of legitieme zakelijke belangen dit vereisen (bijvoorbeeld voor bewijs- en documentatie doeleinden).

Als het doel van de opslag niet meer van toepassing is of als een door de Europese richtlijn en verordening of een andere bevoegde wetgever voorgeschreven bewaartermijn verstrijkt, worden de persoonsgegevens overeenkomstig de wettelijke bepalingen routinematig geblokkeerd of in overleg met de betreffende persoon ook gewist. Dit proces dient niet alleen om de voorschriften inzake gegevensbescherming na te leven, maar ook om de kwaliteit van onze gegevens te handhaven. Wij bewaren gegevens van medewerkers of klanten volgens de geldende en voorgeschreven bewaartermijnen.

Het criterium voor de duur van de opslag van persoonsgegevens is afhankelijk van individuele toestemming en/of opportuniteit en/of wederzijdse overeenstemming.

 

8. GEGEVENSBEVEILIGING

Wij wijzen erop dat gegevensoverdracht op het internet (bijvoorbeeld communicatie per e-mail) veiligheids lacunes kan vertonen. Een volledige bescherming van gegevens tegen toegang door derden is niet mogelijk. In samenwerking met onze hosting providers stellen wij echter alles in het werk om de databanken zo goed mogelijk te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, verlies, misbruik of vervalsing.

Bovendien nemen wij passende technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen tegen ongeoorloofde toegang en misbruik, zoals het geven van instructies, IT- en netwerkbeveiliging oplossingen, toegangscontroles.

 

9. VERPLICHTING TOT HET VERSTREKKEN VAN PERSOONSGEGEVENS

In het kader van onze zakelijke relatie moet u die persoonsgegevens verstrekken die noodzakelijk zijn voor het aangaan en uitvoeren van een zakelijke relatie en het nakomen van de daarmee samenhangende contractuele verplichtingen (u bent in het algemeen niet wettelijk verplicht om ons gegevens te verstrekken). Zonder deze gegevens zijn wij doorgaans niet in staat een overeenkomst met u en het potentiële werkbedrijf te sluiten, deze overeenkomst te verwerken of onze wettelijke verplichtingen na te komen.

 

10. PROFILERING EN GEAUTOMATISEERDE BESLUITVORMING

Profilering is elke vorm van geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens die erin bestaat deze persoonsgegevens te gebruiken om bepaalde persoonlijke aspecten met betrekking tot een natuurlijke persoon te evalueren. Het gaat met name om het analyseren of voorspellen van aspecten die verband houden met de beroepsprestaties, de economische situatie, de gezondheid, persoonlijke voorkeuren, interesses, betrouwbaarheid, gedrag, locatie of verandering van locatie van deze natuurlijke persoon.

Als verantwoordelijke onderneming maken wij geen gebruik van geautomatiseerde besluitvorming en doen wij niet aan profilering.

 

11. RECHTEN VAN DE BETROKKENE

In het kader van het gegevensbeschermingsrecht dat op u van toepassing is en waar daarin is voorzien (zoals in het geval van de GDPR), hebt u recht op informatie, correctie, verwijdering, het recht om de gegevensverwerking te beperken en anderszins bezwaar te maken tegen onze gegevensverwerking, evenals het recht om bepaalde persoonsgegevens af te staan met het oog op overdracht aan een andere entiteit (de zogenaamde dataportabiliteit). Houd er echter rekening mee dat wij ons het recht voorbehouden om de door de wet voorziene beperkingen af te dwingen, bijvoorbeeld als wij verplicht zijn bepaalde gegevens te bewaren of te verwerken, als wij daarbij een hoger belang hebben (voor zover wij ons daarop mogen beroepen) of als wij de gegevens nodig hebben om aanspraken geldend te maken. Als u kosten maakt, zullen wij u daarvan vooraf in kennis stellen. Wij hebben u in punt 4 al geïnformeerd over de mogelijkheid om uw toestemming in te trekken. Wij wijzen u erop dat de uitoefening van deze rechten in strijd kan zijn met contractuele overeenkomsten en gevolgen kan hebben zoals een voortijdige beëindiging van het contract of kosten. Wij zullen u vooraf informeren indien dit niet reeds contractueel of wettelijk geregeld is.

De uitoefening van dergelijke rechten vereist doorgaans dat u uw identiteit duidelijk aantoont (bijvoorbeeld door middel van een kopie van uw identiteitskaart, wanneer uw identiteit anders niet duidelijk is of niet kan worden geverifieerd). Om uw rechten te doen gelden, kunt u contact met ons opnemen op het in punt 2 vermelde adres.

Elke betrokkene heeft ook het recht om zijn of haar vorderingen in rechte geldend te maken of een klacht in te dienen bij de bevoegde gegevensbeschermingsautoriteit. De bevoegde gegevensbeschermingsautoriteit in Zwitserland is de federale commissaris voor gegevensbescherming en informatie (http://www.edoeb.admin.ch).

 

12. WIJZIGINGEN

Wij kunnen dit Privacybeleid te allen tijde zonder voorafgaande kennisgeving wijzigen. De huidige versie die op onze website is gepubliceerd zal van toepassing zijn. Indien dit passend wordt geacht, zullen wij u in geval van een update per e-mail of op een andere passende wijze op de hoogte stellen van de wijziging.

(Status: oktober 2023)